Auf diese Weise wisst Ihr, welche Studiengänge in Eurer Nähe oder Eurem angestrebten Studienort angeboten werden. Erweiterte Einstellungen, Master Management, Ethik und Organisation. You may either close this message and stay on this page or navigate to the next translated parent page. Die anspruchsvolle Aufgabe, Organisationen bei ihrer Bewältigung sämtlicher Organisationsentwicklungs- und Organisationsmanagementaufgaben zu begleiten, ist ein stetig wachsendes Tätigkeitsfeld im europäischen Raum. Studienplan. Alle Master in Personal- und Organisationsentwicklung in einem einzigen Verzeichnis! Personal und Organisation | Als Fernstudium oder berufsbegleitendes Studium. Diese werden Ihnen anschaulich und praxisorientiert vermittelt, so dass Sie entsprechende Kompetenzen entwickeln können. Nahezu alle Vorlesungen, Seminare und Übungen des Studiums finden in Form der Versendung von schriftlichen Studienmaterialien, den Studienbriefen, statt. Eröffnen Sie sich vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bereich Personal und Organisation. Inhalt, Ziele und Methoden. Zum weiterbildenden Fernstudium 'Personal und Organisation' können zugelassen werden: Die Kosten für den Studiengang betragen 1090,- Euro pro Semester (zzgl. In nur fünf Semestern zum „Master of Arts“. Qualifikation für Führungskräfte + Personal- Management. Der Master-Fernstudiengang "Organisationsentwicklung" umfasst 6 Studienmodule. Der Studiebeginn startet jährlich mit dem Wintersemester. Einführung in die BWL, Personal und Organisation Die Studierenden können die BWL als wissenschaftliche Disziplin einordnen und verstehen die Beziehungen zu anderen Wissenschaften. Das Fernstudium "Organisationsentwicklung" beim Anbieter "TU Kaiserslautern (DISC)" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) Ein Personal Fernstudium mit Bachelorabschluss dauert in der Regel zwischen 6 und 8 Semestern, also 3-4 Jahre. Das Management von morgen benötigt daher psychologische Kompetenz. Arbeits- und Organisationspsychologie. Je nachdem, welchen Background und welche Zukunftspläne Du hast, kannst Dich entweder für den 60-ECTS- oder den 120-ECTS-Master entscheiden. Bei diesen Lehrveranstaltungen werden neue Inhalte unmittelbar diskutiert, reflektiert und direkt zu neuem Wissen zusammengeführt. Der Master (MAS) in Personal- und Organisationsentwicklung für BeraterInnen, HR, AusbilderInnen und Führungskräfte. Erfahre außerdem alles rund um die Studien-Bewerbung, den GMAT sowie Gehalts- und Karriereaussichten mit einem weiterführenden Studium. Durch das berufsbegleitende Weiterbildungszertifikat lernen Sie zentrale Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung kennen und erhalten Einblicke in praktische Anwendungsmöglichkeiten. Fachhochschule der Diakonie gem. Grundsätzlich lässt sich diese als Gesamtheit aller Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildungvon Mitarbeitern eines Unternehmens oder einer anderen Organisation definieren. Es ist ein eigenständiges Weiterbildungsmodul und kann einzeln studiert werden. Hier -ONLINE- für einen Studienplatz im Fernstudium b ewerben. Bisher haben 146 Teilnehmer den Kurs bewertet. Die Absolventinnen und Absolventen erwerben die Kompetenz, aus einem pädagogisch fundierten Blickwinkel zu umfassenden Lösungen in Teams beizutragen. Um die Aspekte des Managements in dein Studium mit einfließen zu lassen, werden zum einen Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Bilanzierung, Buchführung und Organisation, zum anderen aber auch volkswirtschaftliche Studieninhalte vermittelt. Unser Angebot im Bereich Personalmanagement. Personal- und Organisationsentwicklung. Das viersemestrige Master-Fernstudium Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien an der Donau-Universität Krems bietet eine fundierte Weiterbildung und verknüpft Aspekte des Personalmanagements mit den Bereichen der Neuen Medien und der Kompetenzentwicklung. Wir beraten Sie gerne Persönliche Beratung Berger, Sabine … Der Master-Studiengang Cyber Psychology of Online Communication ist als Fernstudium konzipiert und vermittelt Studierenden umfassende wissenschaftliche sowie psychologische Kenntnisse. Der Master-Studiengang Organisationsentwicklung (MA) wird mit folgenden Schwerpunkten angeboten: + Sozial- Management. Das Master-Studium Personalmanagement vermittelt dieser disziplinären Aufgabenstellung entsprechend, neben allgemeinen wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen, Spezialisierungen und Vertiefungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisational Behavior and Leadership, Managing Diversity, Arbeitsrecht, internationales Organisations- und Personalmanagement, Corporate Social Responsibility, Internal Human Resource Management, International Management Accounting … Master-Fernstudium „Organisationsentwicklung“ ... beratender oder organisierender Tätigkeit wie Geschäftsführer und Manager, Personal- und Organisationsentwickler sowie Unternehmensberater. Fon: +49 (0)521_144-2700 Fax: +49 (0)521_144-3032 Email: info@fh-diakonie.de Kontaktformular Die hierfür erforderlichen Fach-, Sozial-, Personal- und Methodenkompetenzen werden Ihnen im Verlauf des Fernstudiums in unterschiedlichen Methoden dargestellt.Durchgeführt wird der Fernstudiengang Master Organisationsentwicklung in Kooperation mit der Hochschule für Gesundheit und Sport. Vor dem Hintergrund der Ausgangssituation und der strategischen Herausforderungen werden die Vision und die strategischen Entwicklungsziele der TU Kaiserslautern beschrieben. Das Studium selbst läuft dann viel reibungsloser – wie wir aus eigener Erfahrung und der unserer damaligen Kommilitonen bestätigen können. Das ist aber ehrlicherweise auch nur zu schaffen, wenn du wirklich regelmäßig lernst (siehe nächster Punkt). Fernstudium. Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Studierenden sind zu einem aufbauenden Doktoratsstudium berechtigt. Der berufsbegleitende Master-Studiengang ist auf sechs Semester ausgelegt. Der Begriff Organisationsentwicklung wird oftmals auch einfach OE abgekürzt und kann als Konzept der Organisationstheorie definiert werden, dessen Ziel es ist, sozialen Wandlungsprozessen in Organisationen Rechnung zu tragen. Coaching für Organisationen und Personal. Somit ist es nicht verwunderlich, dass im englischsprachigen Raum oftmals vom Organization Development oder Ch… 15 bis 20 Stunden pro Woche für das Fernstudium eingeplant werden. Der MBA Change Management & Leadership vermittelt den Teilnehmenden spezielle kompakte wissenschaftlich fundierte Kenntnisse sowie eine praxisnahe Ausbildung auf Hochschulniveau, um diesen Wandel optimal steuern und bewerkstelligen zu können.Das MBA Fernstudium ist ideal für Manager und Managerinnen, welche … Organisationsentwicklung, z. In den Kernfächern wird Wissen zur Methodenkompetenz, zu Mitarbeiterführung und Motivation, zu Personal- und Organisationsentwicklung und anderen Themen vermittelt. Hinweis: Es gibt 10 andere Studienangebote, die „Organisationsentwicklung“ als Vertiefung, Studienrichtung o.ä. 14.01.2016 - Erkunde Negin Foxs Pinnwand „Master Personal- & Organisationsentwicklung“ auf Pinterest. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. in Berlin, Bochum, Bremen und Dresden. 4 Semester Es ist ein eigenständiges Weiterbildungsmodul und kann einzeln studiert werden. Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen - für Ihre Karriere. 4 67059 Ludwigshafen am Rhein Personal­management und Organisation Aktuelle Situation Aufgrund der Einschränkungen im Zusammenhang mit der anhaltenden Covid-19-Epidemie kann es … Mitarbeiterzufriedenheit und Life Work Balance spielen hierbei eine wichtige Rolle. Als Absolventin bzw. Er gibt Ihnen einerseits eine Übersicht über wichtige klassische Basiskonzepte und schlägt andererseits den Bogen zur Arbeitswelt 4.0. Der Studiengang 'Personal und Organisation' soll Akteure der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen dazu befähigen, Prozesse der Organisationsentwicklung und Personalarbeit, anzuregen, diese sachkundig zu begleiten und professionell zu gestalten. "Personal- und Organisationsentwicklung" gehört zum Studienprogramm Online lernen im Management (Aufbaumodul). Sofern nach Studienabschluss zum Betriebswirt (IUBH) oder Ökonom (IUBH) eine Einschreibung in ein Bachelor oder Master Fernstudium erfolgt, ist für dieses (Anschluss- bzw. abgeschlossen. Für die Bearbeitung der Studien- und Prüfungsleistungen müssen Sie mit einem wöchentlichen Zeitaufwand von etwa 20 Stunden rechnen. 13 Studienangebote. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. Die … Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei 4.1 Sternen. Von einem Fernschüler müssen ca. Der Studiengang Personal und Organisation ist berufsbegleitend studierbar. Die im Zuge dessen stattfindenden Qualifizierungen kommen berufsbegleitend und auf den jeweiligen Arbeitsplatz abgestimmt daher. Ökonomische Gesetze allein garantieren schon lange nicht mehr den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Dabei kannst Du zum Beispiel als Personalentwickler Mitarbeiter- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung fördern, um dem Unternehmenswandel gerecht zu werden. Ab Sommersemester 2016 bietet das Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW) der Universität Koblenz-Landau den neuen Master-Studiengang "Personal und Organisation" an, der mit einem Master of Arts abschließt.. Im Studienbereich Personal & Organisation gibt es integrierte Lehrveranstaltungen anstelle von klassischen frontalen Vorlesungen. Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Ernst-Boehe-Str. Die Studienzeit beträgt - einschließlich der Zeit für die Anfertigung der Masterarbeit - fünf Semester. Business Management - Personal und Organisation an der Duale Hochschule Baden-Württemberg - hier gibt es Infos zur Regelstudienzeit, Zulassung, Bewerbung und Studienbeiträgen für den Master of Arts. Ein Personalmanagement Master Fernstudium hingegen liegt bei einer Dauer zwischen 3 und 5 Semestern. Startseite > Studium > Im Studium > Career Service > Personal- und Organisationsentwicklung. Change Management, Projektmanagement (ggf. GmbH Bethelweg 8 33617 Bielefeld. Alle Master Online / Fernstudium in Personal- und Organisationsentwicklung in einem einzigen Verzeichnis! Jetzt bewerben! Im Rahmen des Studiums ist eine Masterarbeit zu verfassen. Der Master Ethik und Organisation richtet sich an Personen, die im Rahmen ihrer bisherigen akademischen Ausbildung oder beruflichen Praxis auf Fragen, Konflikte und Dynamiken im Bereich Ethik und Organisation gestoßen und auf der Suche nach einem angemessenen Rahmen sind, diese weiter zu verfolgen. Durchgeführt wird der Fernstudiengang Master Organisationsentwicklung in Kooperation mit der Hochschule für Gesundheit und Sport. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. Lesen Sie hier alles zum Fernstudiengang Organisationsentwicklung, Master of Arts (M.A. Wissenschaftliche Weiterbildung & Fernstudium, Personal und Organisation (Master of Arts), Forschungsinitiative "Wissen schafft Zukunft", Beratung für Studieninteressierte und Studierende, Häufig gestellte Fragen zum Studium (FAQ), Wissenschaftler/innen und Verwaltungsmitarbeitende, ERASMUS+ Mobilität mit Partnerländern außerhalb Europas, Zentrum für Fernstudien und universitäre Weiterbildung, Modul 01: Grundlagen von Organisation und Personal, Modul 07: Organisationsentwicklung und Change Management, ein mindestens sechssemestriges Bachelorstudium mit 180 LP und, eine einschlägige Berufstätigkeit im Umfang von mindestens einem Jahr. Wer ein Fernstudium im Bereich der Organisationsentwicklung mitbringt, glänzt mit Organisationstalent und Sozialkompetenzen. Bevor man sich eventuell auf ein Fernstudium einlässt, sollte man sich intensiv mit dem Begriff der Personalentwicklung befassen und so ergründen, worum es dabei konkret geht. In der Kategorie Master Personalmanagement sind aktuell 5 Fernlehrgänge und ein Fernstudiengang von insgesamt 5 Fernhochschulen und gelistet und können mit einem Master (konsekutiv), Master (weiterbildend) oder MBA abgeschlossen werden. 3.960 €¹. Personal und Organisation (Master of Arts) Der Studiengang 'Personal und Organisation' soll Akteure der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen dazu befähigen, Prozesse der Organisationsentwicklung und Personalarbeit, anzuregen, diese sachkundig zu begleiten und professionell zu gestalten. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sammeln Sie Erfahrung damit, Ihre berufliche Handlungskompetenz weiterzuentwickeln und innovative Problemlösungen zu finden. Außerdem bist Du für alle Lohn- und Gehaltsfragen, für Bewerbungen und Kündigungen innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. 3.960 €. Zielgruppe. Master Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Unternehmerisches Handeln; Coaching; Vertiefung ab dem 3. Wandel und Veränderungsprozesse bestimmen den Unternehmensalltag. Alternativ dazu besteht auch hier die Möglichkeit die Suche mit der Auswahl Uni, FH, Berufsakademie, Bachelor, Master, Fernstudium und Internationales Studium zu verfeinern. Zudem macht ein angenehmes Arbeitsklima das Unternehmen für Bewerber attraktiv. Bachelor Fernstudium: ... Master Fernstudium. Er bietet Berufstätigen die Möglichkeit, wichtige Kenntnisse in Beratungswissenschaft, Einzelsupervision und Coaching zu erwerben oder zu vertiefen und diese im beruflichen Alltag anzuwenden. Der Masterstudiengang Arbeitsmarkt und Personal stellt sich vor. 6.250 €¹. Die Gruppendynamik bildet einen wesentlichen Aspekt, während die Herbeiführung von Veränderungen für die Organisationsentwicklung oberste Priorität hat. Die besten Master zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung Master Online / Fernstudium unter emagister.de. Pro Woche müssen mindestens 16 und maximal 20 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Von Führungskräften und Human Resources-Manager/innen wird immer mehr erwartet: Sie brauchen erstklassiges Fachwissen, emotionale Intelligenz und ein ganzheitliches Managementverständnis. Sozialbeitrag und Entgelt für die Betreuung der Masterarbeit). - Allensbach Hochschule- Euro-FH- Fernakademie Klett- ILS- SRH Fernhochschule, © FH-Studiengang.de 2020 - Alle Angaben ohne Gewähr, Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Über 25 Jahre ZFUW Uni Koblenz-Landau. HR-Management, Organisation oder angrenzenden Gebieten; eine Bachelorarbeit aus den oben aufgeführten Gebieten. Im Master-Studium lernen Sie, die vitale ethische Dimension in der Welt der Organisationen … Insgesamt umfasst der Fernstudiengang sechs Studienmodule, zum Beispiel die Bereiche "Interventionen auf unterschiedlichen Ebenen", "Gestaltung von Organisationen" und "Organisationsberatung" Außerdem werden Ihnen, als zukünftigen Organisationsentwickler, die erforderlichen Handlungskompetenzen vermittelt. Der Fernkurs Organisations- und Personalentwicklung ist als berufsbegleitendes und bedarfsorientiertes Zertifikatsprogramm der DUW konzipiert. Die so stattfindende Qualifizier… Je nach persönlicher Lerngeschwindigkeit und bereits vorhandener Kenntnisse ist ein höherer oder niedrigerer Zeitaufwand erforderlich. Studium Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung . Für das Studium muss je nach Vorbildung und persönlichen Voraussetzungen ein wöchentlicher Arbeitsaufwand von ca. Der Hochschulentwicklungsplan (HEP) dient der Darstellung der strategischen Gesamtausrichtung der TU Kaiserslautern. Ergänzt wird dies durch diverse Online-Seminare verschiedener ausgewählter Module, die über die Lernplattform der Hochschule angeboten werden. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der … Die besten Master-Studiengänge und MBA-Programme an renommierten Hochschulen in Deutschland und Europa – ob berufsbegleitender Master, Fernstudium oder Vollzeit-MBA: Mit uns findest du dein Traumstudium!. Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt Ihnen umfassende Kompetenzen, Methoden und Instrumente, um individuelle und organisationale Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse professionell und wirksam zu begleiten Kommunikative Fähigkeiten und Social Skills werden mittels interaktiven Methoden perfektioniert. Master (M.A.) Folgestudium) die iPad Aktion ausgenommen. Dort organisierst Du beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter oder beschaffst neues Personal. ... weiterführendes Fernstudium; Master of Arts (M.A.) abgeschlossen. Master OEPE Herzlich Willkommen auf der Homepage des berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengangs Organisations- und Personalentwicklung (M.A.) in den eigenen Arbeitszusammenhängen) "Personal- und Organisationsentwicklung" gehört zum Studienprogramm Online lernen im Management (Aufbaumodul). in den Bereichen Talent-, Performance- und Change-Management, anzueignen. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und erzielen bessere Arbeitsergebnisse. Bei sämtliche Autoren der Studienmodule handelt es sich um renommierte Vertretet aus dem Bereich Organisationsentwicklung. … Ab Sommersemester 2016 bietet das Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW) der Universität Koblenz-Landau den neuen Master-Studiengang "Personal und Organisation" an, der mit einem Master of Arts abschließt.. des Anbieters Technische Universität Kaiserslautern - Distance & Independent Studies Center (DISC) handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (weiterbildend) nach 24 Monaten abgeschlossen. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Studium bildet Sie zum betriebswirtschaftlichen Generalisten mit umfassendem Fachwissen in Ihrem Wahlbereich Personal und Organisation aus. Der deutschsprachige Fernstudiengang richtet sich mit seiner transdisziplinären Ausrichtung unter anderem an Fach- und Führungskräfte mit leitender oder beratender Funktion in unterschiedlichen Organisationen, die zum Beispiel in den Bereichen Geschäftsführung und Management, Personal- und Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung tätig sind. Der Master in Arbeitsmarkt und Personal … richtet sich an gute und sehr gute Absolventinnen und Absolventen wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Bachelorstudiengänge, die über Grundkenntnisse in Volkswirtschaftslehre sowie Statistik/Ökonometrie (je mindestens 10 ECTS-Punkte) verfügen, Damit können Sie unterschiedlichste betriebswirtschaftliche Aufgabestellungen übergreifend lösen und erfolgreich Projekte aus den Bereichen Personal und Organisation managen. Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie … Ziel eines Fernstudiums Organisationsentwicklung ist das Erkennen und Aufzeigen von geeigneten Maßnahmen und Methoden der Organisations- und Personalentwicklung, die bei der erfolgreichen Durchführung von Veränderungsprozessen zur Optimierung des Unternehmenserfolges … Bitte melden Sie sich hier zur Online-Infoveranstaltung an. Insbesondere wendet sich dieses transdisziplinär ausgerichtete Studium an Fach- und Führungskräfte, die leitende, beratende oder auch organisatorische Tätigkeiten innehaben, zum Beispiel Geschäftsführer und Manager, Unternehmensberater sowie Personal- und Organisationsentwickler. In dem fünf-semestrigen Fernstudium werden Theorien und Konzepte aus Organisationsforschung, Pädagogik, Psychologie und … Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. Der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang „Organisations- und Personalentwicklung“ vermittelt Kompetenzen zur Unterstützung personaler und organisationaler Veränderungsprozesse in Unternehmen und Non-Profit … Die Regelstudienzeit beträgt vier Semester. Die hierfür erforderlichen Fach-, Sozial-, Personal- und Methodenkompetenzen werden Ihnen im Verlauf des Fernstudiums in unterschiedlichen Methoden dargestellt. Studienziele. Das Studium richtet sich an Hochschulabsolventen/innen jeglicher Fachrichtung, die außerdem mindestens ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Tätigkeitsfeld gesammelt haben. Diese beinhalten unter anderem die Bereiche Gestaltung von Organisationen, Interventionen auf unterschiedlichen Ebenen, Organisationsberatung und den benötigten Handlungskompetenzen für Organisationsentwickler. Die besten Master zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung Master unter emagister.de. Nach erfolgreichem Abschluss Deines Fernstudiums in Personalentwicklung (Master of Arts) hast Du ganz unterschiedliche Berufsmöglichkeiten. Um eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Personalabteilung übernehmen zu können, kannst Du in diesem Bereich studieren – auch im Fernstudium. Falls es erforderlich sein sollte, können Sie das Studium nach Rücksprache mit der Hochschule auch unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) In der Kategorie Master Personal und Organisation sind aktuell ein Fernlehrgang von insgesamt einer Fernhochschule und gelistet und kann mit einem Master (weiterbildend) abgeschlossen werden. Organisationsentwicklung kann in insgesamt 13 Städten studiert werden, u.a. Dieser Master baut dann auf verschiedensten Bachelor-Studiengängen auf, von Wirtschaftspädagogik über (Wirtschafts-) Psychologie bis zu ein paar eigenständigen Studienprogrammen reicht das Spektrum. Das kurze Video-Tutorial zur Online-Bewerbung im Fernstudium hilft Ihnen, die Online-Bewerbung korrekt auszufüllen und gibt weitere wichtige Infos. Von einem Fernschüler oder … Ein entsprechendes Fernstudium … Bisher haben 45 Teilnehmer den Kurs bewertet. Innerhalb der 60-ECTS-Variante des Masterstudiengangs hast Du die Chance, Dir Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie spezifisches Wissen, z.B. Alle Master in Personal- und Organisationsentwicklung in einem einzigen Verzeichnis! Ziel des Fernstudiengangs ist, Sie auf wissenschaftlicher Grundlage für die kommenden Herausforderungen zu qualifizieren, Prozesse in der Organisationsentwicklung zu gestalten und beratend zu begleiten sowie zu reflektieren. Katharina Benz, Absolventin des MBM Personal und Organisation (jetzt: Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie), Progress-Werk Oberkirch AG. Wichtige Fakten für das Fernstudium bzw. die berufsbegleitende Weiterbildung Master Personalmanagement. Weiterbildendes Fernstudium Personal und Organisation. Über mba-master.de. Durchgeführt wird der Fernstudiengang Master Organisationsentwicklung in Kooperation mit der Hochschule für Gesundheit und Sport. Inhaltliche Bestandteile des bilingualen Studiums sind u.a.